La justicia ordenó al Grupo Clarín la reincorporación de los delegados despedidos sin causa de Canal 13 y de la señal de noticias TN en diciembre de 2008. El fallo fue emitido en julio pasado, pero la decisión se conoció ayer, cuando los trabajadores delegados enviaron una carta abierta denunciando que no les permiten retomar sus tareas. "Lo que está en juego es ejercer nuestros derechos constitucionales." Determinante, uno de los delegados, Ricardo Junghanns, resaltó la importancia del fallo que obliga al Grupo Clarín a reincorporar  a los despedidos.
El 7 de julio, la justicia determinó la nulidad de la decisión de la empresa y ordenó el pago de los salarios atrasados. Sin embargo, los delegados siguen sin poder ingresar al edificio del barrio porteño de Constitución. "No permitir la organización gremial es atacar la libertad de expresión", agregó Junghanns.
El 1 de diciembre de 2008, 24 horas antes de las elecciones, el gerente de Recursos Humanos de ARTEAR, Ángel Cosentino, dijo que ni los candidatos a formar parte de la comisión interna, ni las urnas, entrarían al canal. A pesar de las amenazas, 104 trabajadores eligieron a sus representantes después de 11 años, a pesar de la prohibición de ingreso, que aún sigue vigente. La justicia decidió que los comicios fueron válidos y que los despidos, que nunca se comunicaron a través de telegramas, fueron producto "de actos ilícitos". Junghanns y Marcelo Moreira deberían volver a su puesto de trabajo.
"El discurso es de guerra con el gobierno. El clima es de mucha tensión, de mucho estrés", explicó Junghanns a Tiempo Argentino. Según una encuesta que realizaron los propios trabajadores que recogió la opinión de 150 empleados de ARTEAR y que fue presentada en la justicia como prueba, el 55% consideró que se siente a disgusto con la empresa y que percibe un clima laboral malo o muy malo. El 91% afirmó que no hay instancias para opinar libremente, y el 86% percibe presiones injustificadas de los jefes. Además, casi la mitad de los consultados dijo haber tenido que recurrir a medicamentos contra la ansiedad, el estrés o la depresión. "No es fácil ser un trabajador de prensa del multimedios más poderoso de la Argentina", concluye el comunicado que enviaron los delegados despedidos.
"El tema de la Ley de Medios es usado como una extorsión hacia los trabajadores. Nos amenazan con que vamos a perder nuestros empleos", agregó Junghanns. En 2009, en plena discusión por la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, el director del Grupo Clarín, Lucio Pagliaro, pronunció un discurso frente a una parte de los trabajadores, en el que afirmó que "ARTEAR ha dado todo" y que era la hora de que los empleados den su parte. Las "patriadas" de los gerentes no terminaron ahí. Ese mismo año, el gerente de Noticias de Canal 13, Carlos De Elía, anunció la fusión de Cablevisión y Multicanal, y la consideró la coronación de un "exitoso e irreversible" proceso de concentración de empresas. Además, el jefe de Telenoche explicó que comenzaba una "necesaria homogenización de contenidos" en los más de 250 canales de todo el país que se incorporaban a la red de medios audiovisuales de Clarín. "No es este un lugar para librepensadores", agregó. La Ley de Medios tiró por la borda la centralidad de la producción y distribución de los productos de ARTEAR.  <